服装店店长工作流程每日工作：检查销售目标完成情况，监控商品库存，处理顾客投诉与咨询，收集顾客反馈。每周工作：分析销售数据，制定下周促销计划，组织员工培训。每月工作：总结本月销售业绩，制定下月销售目标，评估员工表现，进行团队激励。长期工作：持续关注市场趋势，优化商品结构，提升店铺形象和服务水平，确保