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新年伊始，券商已有重磅人事变动。
1月9日，财达证券发布公告，公司董事长张明因工作调整辞任总经理职务，常务副总经理胡恒松接棒出任新总经理，任期至第四届董事会届满。
胡恒松去年5月才被聘任为财达证券常务副总经理。财达证券披露的信息显示，胡恒松出生于1979年，博士研究生学历，其职业生涯一直致力于固定收益融资领域。目前其还担任中国证券业协会固定收益与资信评级专业委员会委员、国家发改委PPP专家库专家成员。
胡恒松深耕固收，曾在申万宏源(000166)、兴业证券(601377)工作
简历显示，胡恒松已有近二十年证券从业经历，曾经任职申万宏源、兴业证券，加入财达证券也已经接近八年。
2007年7月至2015年1月，他任职原宏源证券股份有限公司团委副书记、固定收益融资总部发行销售中心高级经理等（2014年9月至2016年8月，在中国人民大学经济学院从事博士后研究）。
2015年1月至2016年8月，任申万宏源证券固定收益融资总部运营管理部副总经理（2015年6月至2016年6月，挂职广西壮族自治区钦州市金融工作办公室副主任（副处级））。
2016年8月至2018年6月，任兴业证券固定收益业务总部三部总经理。
2018年6月至2022年4月，任财达证券总经理助理兼固定收益融资总部总经理。
2022年4月至2025年5月，任财达证券副总经理；2025年5月至今，任财达证券常务副总经理。
由此可见，胡恒松在固定收益领域深耕多年，而近年来财达证券债券承销领域表现突出，这或许是其本次升任总经理的重要原因。数据显示，2025年财达证券主承销各类信用债券212只，承销规模达663.76亿元，同比增长56.97%；公司债券承销规模行业排名跃升至第19位，较上年提升3位。
董事长张明也曾任总经理多年
值得一提的是，此次人事调整也标志着财达证券持续一年多的董事长、总经理“一肩挑”状态正式落幕。
财达证券在公告中明确表示，张明辞去总经理职务不会对公司经营管理产生影响。截至公告披露日，张明仍担任公司党委书记、董事长、董事会战略与ESG委员会主任委员、董事会风险管理委员会主任委员职务，未持有公司股份，与公司及董事会无意见分歧，无未履行完毕的公开承诺。
值得一提的是，张明也曾多年担任财达证券总经理。2016年起，张明担任公司总经理，2024年4月接棒翟建强出任董事长，并兼任总经理职务，2024年7月起正式任职党委书记、董事长、董事、总经理多重职务。也就是说其董事长、总经理一肩挑已长达一年多时间。
业内人士认为，从行业层面来看，券商领域的“一肩挑”模式并不鲜见，多出现于高管交替过渡期或公司战略转型关键期，可在短期内减少决策内耗、保障战略延续性，目前行业内仍存在少数“一肩挑”案例。而财达证券此次回归董事长与总经理分设的治理模式，既是公司内部治理完善的体现，也契合了券业规范化治理的发展趋势。未来“张明+胡恒松”组合将对财达证券2026年发展产生怎样的影响，将是业内关注的重点。
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